太阳成集团tyc7111cc进一步开展实质性的国际交流合作关系，服务学院师生，全面打造高水平、国际化的人才队伍，搭建高水平国际科研合作平台，推进国际化人才培养，推进中外学生趋同培养。

一、开展“一院一品”国际化人才培养

学院按照“一主多元”的工作思路，开辟学院师生深造的“绿色通道”，为提升学院教师的博士学历比率和学生深造率创造机会。开拓思路，提质增效，实施教师能力提升计划。针对薄弱，重点突破，根据学校人事处、教师学院经费下拨的情况，促进教师专业英文论文的国际发表和高水平项目的申报。积极拓展境内外合作伙伴关系，坚持“引进来”和“送出去”相结合，努力提高师生的国际竞争力，从而提升人才培养质量。

二、建设国际化青年导师队伍，服务学院本硕学生的人才培养。

1．以国际化学业就业指导工作室为抓手，召开国际化青年导师“工作经验交流会”，做好境外学习经验分享，境外深造优质高校系列推送和国际化成长专题宣讲会。实施“123计划”，召开国际化青年导师“一场工作经验交流会”，执行国际化青年导师“二进班”计划，建设好“三个品牌活动”：境外学习经验分享，境外深造优质高校系列推送和国际化成长专题宣讲会。

2．扩充和丰富国际化发展青年导师队伍，太阳成集团tyc7111cc以国际化赋能学校学科建设、人才培养和科学研究的全过程。师资队伍学历高、学术深厚，经验丰富，将本人出国经历融入留学指导，助力学生拓宽国际视野，拓展学生国际化水平，提升跨文化交流能力，提升学生出国境深造能力，为学生做好留学保障。截止2024年底太阳成集团tyc7111cc教师共有5名教师受聘学校国际交流处为学院国际化发展青年导师。

3．2025年6月太阳成集团tyc7111cc新聘1名外教为教学科研型国际教师，任职社会学学科教学科研岗，全职引进，将其作为师资队伍的重要组成部分之一。

                                   （截至2025年6月）